Si vous avez hâte d’entrer dans la vie active, vous pouvez faire le choix des formations courtes. Cela vous prendra moins de temps pour obtenir une qualification.
Les formations courtes s’adressent à qui ?
Comme son adjectif le précise, les formations en question intéressent ceux qui souhaitent entrer dans le monde du travail le plus rapidement possible, en particulier les jeunes, et ce, pour diverses raisons. Mais elles s’adressent aussi à ceux qui ont déjà travaillé et qui veulent se réorienter vers un autre secteur. Donc, ce peut être des personnes d’un certain âge. La question du budget peut être aussi un facteur qui pousserait certains à opter pour des formations courtes. En effet, il y a des formations en instituts ou écoles professionnelles qui peuvent coûter cher car elles s’étalent sur plusieurs mois, voire sur quelques années. Or, les formations courtes sont généralement à prix abordables.
Des formations courtes dans quels secteurs ?
Les secteurs concernés sont parmi les plus demandés aujourd’hui mais le seront encore plus dans les prochaines années. Il s’agit des métiers exigeant peu de qualifications : aide-soignantes, assistantes maternelles, aides à domicile pour personnes âgées ou à mobilité réduite, et aide à des jeunes en difficultés. Toutefois, ces métiers réclament un minimum de formations. Il en est de même de certains métiers de service tels que vendeurs, chauffeurs, agents d’entretien etc. Et les postes à pourvoir dans ces domaines seront de plus en plus nombreux du fait des départs à la retraite et de nouveaux besoins auxquels il faut répondre. On assistera à des recrutements encore plus massifs dans ces métiers dans un futur proche., mais ils exigent tout de même des formations sérieuses même si elles sont courtes.
Quel est le but de ces formations ?
Certes, les formations dont il est question sont courtes mais elles sont concrètes. Cela veut dire qu’il y a moins de théories durant les séances. Les cours prodigués se concentrent davantage sur le travail lui-même et les simulations sont multipliées afin de mettre les apprenants dans des situations réalistes. Ces cours ont pour but de rendre ces apprenants aptes à assumer un travail dans les meilleurs délais en leur donnant l’essentiel de savoir et de connaissances. En somme, on les professionnalise dans un temps limité. Pour les formations en vue des métiers au service des familles et des personnes dépendantes par exemple, ceux qui s’y intéressent ont le sens des autres, de l’empathie, la sollicitude, ils aiment le contact humain et souhaitent se rendre utile. Les formations consisteront à les aider à mettre en œuvre ces qualités dans le cadre d’un travail spécifique.
Des exemples de formations
Pour les métiers des services à la personne, des diplômes peuvent être requis mais pas toujours : le diplôme d’État d’auxiliaire de vie sociale ou le titre professionnel d’assistant de vie ou d’employé familial polyvalent. Pour l’obtention de ces diplômes, voici quelques formations qu’on peut suivre : le Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personne ou ASSP, le CAP Petite enfance, le Bac Pro Service de proximité de vie locale ou SPVL ou le Bac Pro Service en milieu rural ou SMR.
