Des éléments à prendre en compte du point de vue institutionnel, du point de vue du contexte local et de l'ergonomie.
- a) les horaires des programmes officiels : attention, les horaires des programmes de 2002 ont été modifiés par le BO numéro 5 du 12 avril 2007. De nouveaux horaires sont donc à mettre en oeuvre dès la rentrée de septembre 2007.
- b)le projet d'école et éventuellement les projets locaux d'aménagement du temps.
- c) le cycle ou les cycles concernés y compris les différentes années du cycle (les classes) ainsi que le nombre d'élèves par niveau en particulier dans les classes multi-âges
- d) les choix pédagogiques : au delà des programmes certains choix peuvent jouer sur l'organisation du temps.
Par
exemple un projet de classe de découverte, un fonctionnement
de type "coopératif", la mise en place d'ateliers
différenciés, de travail autonome, la mise en
place d'ateliers décloisonnés (en relation avec
le projet d'école) ou des échanges de service
(langues vivantes, autres...)...
- e) la défense des
équilibres disciplinaires: veiller par exemple
à ce que chaque discipline jouisse d'un horaire favorable
dans la semaine et soit effectivement servie à l'emploi du
temps.
- f) la prise en compte des
contraintes relatives au matériel et aux locaux: accès aux salles
de sport, à la BCD, à la salle informatique...
à réguler avec le directeur.
- e) les
récréations ne doivent pas affecter la même
discipline ou le même domaine, elles ne sont en aucun cas
uniquement décomptées du temps
d'éducation physique. On prendra en compte
également les temps de service et de surveillance du
maître (entrée et
récréation). En effet, si je suis de service
à la récréation je ne suis pas
disponible pour installer un atelier. En revanche, si je ne suis pas de
service, je peux en profiter pour préparer tableaux ou
ateliers.
- f) il est possible d'introduire
de la souplesse
d'une part parce que les nouveaux horaires prévoient une "fourchette" (horaire minimum et horaire
maximum pour chaque discipline) mais d'autre part parce qu'il est
possible pendant un temps de privilégier un domaine sous
forme de "sujet d'étude" (même
si le terme n'est plus dans les programmes) ou de "module"
pourvu que le projet permette bien de favoriser la maîtrise
de la langue... et que l'on veille par la suite au bon service des
différents domaines.
- e) selon les
périodes l'emploi du temps peut évoluer: des temps plus collectifs
à certains moments, des temps consacrés
à l'évaluation en début
d'année puis aux PPAP ou projet personnalisé
jusqu'au deuxième trimestre...
- f) prendre en compte les
élèves suivis en CLIN ou par le RASED : si des
élèves doivent être "pris à
part" hors de la classe, c'est un bon moment pour ne pas faire de
"leçons" mais plutôt des ateliers de travail
individualisés en fonction des besoins.
Selon les cas, il sera
très intéressant d'envisager de travailler avec
un membre du réseau au sein même de la classe.
Dans certains contextes, on
met à disposition ponctuellement, un enseignant
supplémentaire qui travaille avec le groupe classe tandis
que le maître travaille auprès des
élèves en difficulté.
De même, si
après des évaluations, se dégage un
profil de classe avec deux ou trois groupes
d'élèves, il peut être possible
d'envisager dans l'emploi du temps un fonctionnement distinct
à certains moments. Par exemple, le maître
commence un atelier dirigé avec le groupe 1 en lecture
(groupe à aider pour préparer la
découverte d'un texte) tandis que le groupe 2
répond de façon autonome à un
questionnaire... la classe est ensuite regroupée.
Les PPRE ou projets personnels (PPS, dans certains cas les PAI) doivent
être envisagés dans l'emploi du temps. Il est
possible par exemple, lorsqu'on travaille en PPRE ou projet d'aide
auprès d'un groupe restreint d'élèves,
que les autres se trouvent alors en projet individualisé
(entraînement ou approfondissement). Il peut être
intéressant de masser l'aide pour une période de
3 à 6 semaines, trois à quatre fois par semaine.
S'il y a l'emploi du temps collectif, il faudra que l'emploi du temps
individuel de chaque élève s'équilibre
globalement et qu'un élève suivant un module de
soutien ne manque pas de temps d'activités dans les
différents domaines.
g) travailler de
façon économique:
Les PPRE ou projets personnels (PPS, dans certains cas les PAI) doivent être envisagés dans l'emploi du temps. Il est possible par exemple, lorsqu'on travaille en PPRE ou projet d'aide auprès d'un groupe restreint d'élèves, que les autres se trouvent alors en projet individualisé (entraînement ou approfondissement). Il peut être intéressant de masser l'aide pour une période de 3 à 6 semaines, trois à quatre fois par semaine.
S'il y a l'emploi du temps collectif, il faudra que l'emploi du temps individuel de chaque élève s'équilibre globalement et qu'un élève suivant un module de soutien ne manque pas de temps d'activités dans les différents domaines.
- si l'on travaille avec un
intervenant extérieur (professeur d'EPS...) il peut
être pertinent ponctuellement d'imaginer des fonctionnements
de classe en demi groupes (le professeur d'EPS peut regrouper deux
demi-groupes ).
- si l'on travaille avec une classe multi-âges, il peut
être plus facile de constituer deux classes
parallèles où ponctuellement les
élèves d'un même âge ou
niveau seront regroupés.
Il est possible en effet d'imaginer de construire un emploi du temps en
parallèle avec un collègue.
- si l'on conçoit des fichiers individualisés,
plutôt que des photocopies périssables, constituer
ou utiliser des fichiers de référence les
élèves étant appelés
à prendre le temps d'écrire, recopier, mettre en
page...
h) penser à
l'alternance des types de séances : longues / courtes
à forte demande cognitive /
à moindre demande à positionnement
statique de l'élève / sollicitant le mouvement
dans la classe / hors de la classe
grand groupe / individuel grand groupe / ateliers
i) intervenants
extérieurs ou décloisonnements : dans certains
établissements interviennent des professeurs de langues, des
professeurs de la ville (EPS, Arts Visuels, Musique), des assistants
d'éducation... L'emploi du temps doit tenir compte des
interventions de ces enseignants pour imaginer des dispositifs par
exemple en faveur des élèves à besoins
particuliers. Il en sera de même dans le cadre d'un
décloisonnement.
Dans ce cas, l'emploi
du temps se construit de manière harmonisée avec
une ou des autres classes et en relation avec les différents
intervenants.
exemples de dispositifs :
Classe A + Classe B 2 maîtres + 1 professeur d'EPS
On peut imaginer également des configurations où l'un des maîtres réunit ponctuellement des élèves des deux classes pour un projet ou une aide particulière, ou les deux maîtres...
En tout état de cause, même s'il y a la présence d'un intervenant, le rôle du maître de la classe doit être actif auprès des élèves prendant l'horaire scolaire.
i) lorsqu'on introduit un nouvel emploi du temps, le mettre "à l'essai" deux semaines puis effectuer les correctifs avant de le communiquer aux élèves, aux familles... L'emploi du temps doit par ailleurs être communiqué au directeur et à l'inspecteur.
une grille pour analyser son emploi du temps :
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oui |
non |
à préciser |
observations |
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nom de la classe et de l'enseignant |
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repère du
cycle concerné / la GS appartient au cycle 1 et au cycle 2 |
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il importe que l'on
utilise les bons
termes : par exemple Etude de la langue, arts visuels ou
déducation physique, les 5 domaines en maternelle... Les
TIC,
l'informatique ou la BCD ne constituent pas "une matière"... |
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attention l'horaire
des
récréations se déduit de toutes les
disciplines ou
domaines. En maternelle , la classe prend fin par exemple à
11h30 et non 11 h20...
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lorsque un
intervenant est
présent, ou lorsqu'un autre professeur intervient
auprès
des élèves, il importe
de préciser le
rôle du maître qui reste devant
élèves
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1 Éducation artistique, 3 h au cycle 2 et 3, E.P.S. 3 h en cycle 2 et 3
2 en élémentaire, lors de la présence d’un professeur de la ville., d’un intervenant extérieur… le maître de la classe se trouve soit en co-intervention, soit en intervention auprès d’un groupe d’élèves de sa classe(demi groupe par exemple) , soit en intervention auprès d’un groupe d’élèves d’une autre classe (par exemple pour des dispositifs d’aide, de soutien…).
- Autre
article de Prepaclasse (ancienne version)
http://www.prepaclasse.net/fichiers/constemp.html
- Construire
un emploi du temps dans une classe à double niveau
http://www.prepaclasse.net/fichiers/empts2.html
http://www.prepaclasse.net/fichiers/constemp.html
http://www.prepaclasse.net/fichiers/empts2.html
emplois du temps commentés 2007-2008
CP CE1 proposé par une collègue
des
emplois du temps
commentés envoyés par les collègues -
attention
ils se basent sur les horaires 2002 et non 2007:
Cycle 2 CP
Cycle 2
CP / CE1 et la nouvelle version proposée
par notre collègue !
Cycle
2 CE1
Cycle
2 et 3 CP-CE1-CE2 et un autre dans la
même structure
emplois du temps en vrac:
divers emplois du temps pour usage personnel. Ils
ne sont pas des modèles, ils ne sont pas tous conformes aux
nouveaux textes.
emplois du temps CM2 par Vincent Breton (2 périodes)
http://www.prepaclasse.net/fichiers/EMPLITP1.htm
http://prepaclasse.ifrance.com/prepaclasse/fichiers/emploitemps2.html
emploi du
temps CM2 par Odile Fleury
http://www.prepaclasse.net/fichiers/fleury.htm
emploi du temps CE2 par Xavier Chamblas
http://www.prepaclasse.net/fichiers/EmploidutempsCE2-20022003.htm
emploi du temps CE2 par L. Petit
http://www.prepaclasse.net/fichiers/petit.htm
(première version)
http://www.prepaclasse.net/fichiers/emptpspetit2.htm
(nouvelle version)
emploi du
temps CE2/CM1
http://www.prepaclasse.net/fichiers/ce2cm1.htm
emploi du
temps en CLIS par Sophie Castelain
http://www.prepaclasse.net/fichiers/emploidutemps_clis.htm
emploi du
temps cycle 3
http://www.prepaclasse.net/fichiers/empltpsc3.htm
un emploi
du temps au cycle 2
http://www.prepaclasse.net/fichiers/emptcycl2.htm
une matrice
vierge
http://www.prepaclasse.net/fichiers/matrtemps.htm
Vous
êtes très nombreux chaque semaine à
nous solliciter pour nous demander des grilles d'emploi du temps
à la fois pour différents niveaux, pour des
classes multi-âges.
Il ne nous est plus possible d'assurer comme par le passé
l'envoi d'emploi du temps.
Il ne nous est plus possible d'assurer comme par le passé l'envoi d'emploi du temps.
